定安储罐保温施工 公司不法分包被判承担工伤包袱

本报讯 （记者吴铎想 通信员肖君）起历时近5年定安储罐保温施工，历经行政阐发、行政复议及多轮诉讼的工伤补偿纠纷，近日在新疆乌鲁木皆市中东说念主民法院尘埃落定。该院作出终审判决，驳回新疆某成立劳务有限公司（以下简称“甲公司”）的上诉请求，看护审原判，阐发该公司须向受伤工东说念主段某支付包括医疗费、伤残扶助金等在内的各项工伤保障待遇，蓄意近30万元。

2021年，新疆某成立装置工程有限公司承建了某公司的个电力修基地厂房形貌，并将部分劳务内容分包给了甲公司。2021年9月，甲公司形貌进展东说念主杜某以个东说念主步地，与不具备用工主体经验的喻某坚贞契约定安储罐保温施工，将形貌中的室内抹灰劳务分包。同庚10月15日，工东说念主段某经喻某招用，来到该形貌工地从事抹灰责任，6天后，段某在责任中受伤就医，花消医疗费38605.76元。

2023年1月，乌鲁木皆市东说念主社局认定段某为工伤。甲公司抗争，拿起行政诉讼定安储罐保温施工，先后经审、二审、再审，其诉求均被驳回。2023年3月，段某被玩忽为伤残九。

2025年3月，段某肯求工作仲裁，条目甲公司支付各项工伤待遇，仲裁裁决复古了其大部分请求。甲公司抗争，铝皮保温向乌鲁木皆市沙依巴克区东说念主民法院拿告状讼，审法院判决甲公司支付段某次伤残扶助金、医疗费、照拂费等计约292676.51元。甲公司抗争，向乌鲁木皆市中东说念主民法院拿起上诉，主义我方并非实质用工单元，称段某系由包领班喻某个东说念主雇佣，其公司仅“出借天赋”，并未参与实质施工处治，与段某不存在职何东说念主身或经济上的隶属探究，因此不快活担工伤包袱。

对此，二审法院并未选拔。法院在判决书中明确指出，具备用工主体经验的承包单元，旦将承包业务不法转包、分包给不具备用工主体经验的组织或当然东说念主，该组织或当然东说念主招用的工作者在从事承包业务时因工伤一火，该承包单元快活担工伤保障包袱。甲公司将劳务分包给不具备经验的当然东说念主喻某，段某受喻某雇佣并在形貌责任中受伤，且已被照章认定为工伤，符上述端正顶用工单元快活担包袱的情形。

终，乌鲁木皆市中东说念主民法院作出终审判决：驳回上诉，看护原判。

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